Пожелания к будущей работе

При поиске работы каждый человек в своей голове создает готовую картину своего будущего места работы. Среди важных моментов: высокий доход, комфортные условия труда, возможности для самореализации, дружный коллектив, максимальная близость к дому.

Часто работодатели не могут гарантировать, что все пункты таких справочников будут выполнены одновременно, но все равно нанимают новых сотрудников.

Чтобы быстро найти нужную вам работу, не нужно все идеализировать. Продумайте минимальные шаги, на которые вы готовы согласиться. Вакансии, предлагаемые работодателями, автоматически распределяются между теми, кому вы можете отправить свое резюме, и теми, чьи требования вам не подходят.

Ожидание от нового места работы в резюме

Чтобы правильно указать в резюме свои предпочтения в отношении будущей работы, обратите внимание на два пункта: «Уровень дохода» и «Желаемая должность».

Уровень дохода.

Почему важно указывать уровень зарплаты?

Главным стимулом для человека заниматься профессиональной деятельностью является уровень заработной платы. Конечно, каждый из нас старается максимально увеличить свой заработок. Именно это побуждает людей искать новую работу, работать неполный рабочий день, учиться и достигать новых профессиональных высот.

Эту информацию следует поместить в резюме сразу после контактных данных. Если вы не хотите ограничивать новые предложения работы одной суммой, вы можете использовать слово «от». Например, «от 15 000 рублей».

Вы также можете определить меньший диапазон. Например, «18-20 тысяч рублей».

Предпочтительная позиция.

Почему важно определить позицию?

Если вы хотите продемонстрировать все свои таланты, создайте несколько резюме для каждой потенциальной должности. Отправляя резюме рекрутеру, позаботьтесь о том, чтобы оно точно описывало объявленную вакансию. Дополнительные навыки можно упомянуть в тексте документа (если они имеют отношение к основной должности) или обсудить на собеседовании.

Запрещены фразы, содержащие такие утверждения, как «я претендую на любую должность в вашей компании» или «я рассмотрю все предложения», а также выражения, полностью лишенные информации о вакансии. Подобные ошибки в резюме недопустимы. Это негативно скажется на вашей профессиональной ценности в глазах рекрутера.

{shared}

Салоны красоты и эстетические центры становятся все более совершенными, а предлагаемые услуги еще несколько лет назад были предметом научной фантастики. Одна из самых инновационных — чистка головы. Уникальные услуги в салонах красоты, которые стоит попробовать

Составляем резюме

Один из самых распространенных вопросов при поиске работы — как правильно составить резюме. На самом деле на одну вакансию могут претендовать десятки кандидатов, а работодатели обращают внимание только на тех, чьи резюме их заинтересовали. Эксперты Центра консультаций и поддержки при трудоустройстве выпускников NSPA могут дать несколько простых советов, которые помогут вам не затеряться среди конкурентов.

Составление резюме — один из самых важных этапов процесса поиска работы. Типичное резюме состоит из ряда обязательных пунктов, которые рассмотрены ниже.

2 Личные данные соискателя. Как правило, в резюме указывается дата рождения. Место жительства не является обязательным элементом, но может быть важно для работодателя с точки зрения близости к месту работы или необходимости переезда соискателя в другой город.

Далее укажите контактную информацию, то есть номер телефона, по которому с соискателем можно связаться в рабочие дни и вечера. Если это невозможно, в скобках следует указать период, в течение которого вы можете принимать звонки. Далее необходимо оставить адрес электронной почты, так как многие работодатели связываются с соискателями по электронной почте.

Для целей поиска работы следует указать отдельный адрес электронной почты с простым, профессиональным именем. Очень часто такие адреса, как «kisa-musia@ mail.ru», отпугивают работодателей.

3. Предпочтения по будущей работе. Укажите здесь должность, на которую вы претендуете.

Вы можете указать несколько должностей, но только если они относятся к одному домену. Если вы претендуете на должности в разных сферах (например, повар, менеджер, охранник), вам придется составить отдельное резюме для каждой из них. Кроме того, желательно указать требования к зарплате.

Это поможет отсеять неподходящие предложения. Указывайте часы работы, только если они важны для вас.

Для каждой должности следует указать месяц и год приема на работу, месяц и год увольнения, название организации, сферу деятельности, должность, обязанности и личные достижения (если таковые имеются). Если ваша прошлая трудовая биография не соответствует желаемой должности, укажите, что вы хотите сменить сферу деятельности, и укажите причины этого.

Если у вас нет опыта работы, можно упомянуть о стажировках или практике, в которых вы принимали участие. Не лишним будет напомнить о своем участии в конференциях, форумах и общественной жизни.

5. профессиональные знания. Опишите знания и навыки, которые пригодятся вам в работе, на которую вы претендуете.

Это может быть оргтехника, компьютерные программы, знание иностранных языков, водительские права, владение специальными методиками и т. д.

6. образование. Во-первых, укажите основное образование, т.е.

7. дополнительная информация. Этот раздел не является обязательным.

В нем можно указать готовность к путешествиям, командировкам, наличие автомобиля, отсутствие вредных привычек. Семейное положение следует указывать, если оно выгодно для вас (например, наличие семьи или детей может повысить авторитет кандидата в глазах работодателя). Здесь же можно написать о деловых качествах.

Увлечения следует указывать, если они имеют отношение к должности, на которую вы претендуете.

8. рекомендации. Если у вас есть возможность получить рекомендации от бывших коллег или профессоров, обязательно напишите. Укажите их имя и должность, а также пометку «контактная информация предоставляется по запросу».

9. фотография. В настоящее время рекомендуется приложить к резюме фотографию.

Надеемся, эти рекомендации помогут вам при составлении резюме.

Постоянный график работы: с 9:00 до 18:00 с понедельника по четверг и с 9:00 до 17:00 по пятницам.

Летние часы работы (с момента приема документов 14 июня): понедельник-пятница с 9:00 до 18:00, суббота с 10:00 до 15:00.

Отчет об исполнении учреждениями Плана финансово-экономических мероприятий в сентябре 2016 года (собственные доходы учреждений). Отчет об исполнении плана финансово-хозяйственной деятельности учреждением (субсидии на выполнение государственными органами (органами местного самоуправления)) Отчет об исполнении плана финансово-хозяйственной деятельности (субсидии на иные цели) Учреждением за год, закончившийся в сентябре 2016 года. Сводная информация о состоянии результатов специальной оценки условий труда за 2016 год.

Сведения о доходах.

• Лицевые счета студентов.
• Приходящим.
• Раскрытие информации
• Раскрытие информации о вознаграждении руководителей
• Информация о доходах руководящих сотрудников
• Безопасность и борьба с терроризмом
• Политика конфиденциальности
• Обращения граждан и организаций
• Полезные ссылки

• Министерство образования и науки Российской Федерации
• Министерство образования Российской Федерации
• Министерство образования Российской Федерации (Федеральный портал)
• Доступ к образовательным ресурсам из одного окна
• Единая коллекция цифровых образовательных ресурсов
• Федеральный информационно-образовательный ресурсный центр
• Справочно-информационный портал «Русский»
• Энциклопедии, словари, справочники
• ЕГЭ Портал информационной поддержки
• Виртуальная библиотека России
• Наука и образование в борьбе с терроризмом
• Национальный информационный центр по противодействию терроризму и экстремизму в образовательной среде и сети Интернет
• Юридический портал «Правовое регулирование в Российской Федерации
• Войти в личный кабинет на сайте Федеральной службы по финансовому надзору
• Инструкция по использованию программного обеспечения Veyon

Пожелания к будущей работе

2006-2009 ГОУ СПО СО «Уральский университет строительства, архитектуры и предпринимательства».

Практический опыт.

2009. 01-2009. 03 Производственная практика: Гостиница «Вознесенский».

помощник управляющего. Обязанности: встречает и провожает гостей в гостиницу, принимает и обрабатывает заявки на бронирование, предоставляет информацию об услугах гостиницы, отвечает на входящие звонки и почту. Приобретает опыт работы в команде.

Дополнительная информация.

Грамотный пользователь ПК, MS Office, АРМ администратора, Fidelio Opepa, грамотная устная и письменная речь, английский язык — свободное владение (умение общаться и вести диалог на английском языке); водительские права класса B, стаж вождения 3 года, собственный автомобиль Mazda.

Мифы о составлении резюме для студентов

1. ‘Я только начал учиться в университете, поэтому у меня еще нет ничего в списке резюме’. Используйте соответствующие конкретные события или достижения (например, чемпионаты или призовые места в средней школе, занятия спортом и т. д.), которые демонстрируют приобретенные вами навыки и ваш потенциал как будущего работника. Через некоторое время вышеуказанная информация станет вам доступна.1.
2. Только работникам, устраивающимся на постоянную работу, необходимо получить резюме». Это правда, что первая работа обычно бывает частичной или временной. Верно и то, что многие люди, работающие на временной основе, в глазах работодателей выглядят как неопытные обученные исполнители. Работодатель ничего не знает о вас. Представьте себе, какой положительный, профессиональный вид вы приобретете, когда соедините свое резюме с простой анкетой работодателя. Вы получите постоянную работу раньше других кандидатов, не сделавших этот дополнительный шаг.
3. ‘Сейчас меня не берут на хорошую работу, потому что мне нужно резюме’. Возможно, вас не хотят брать на высокооплачиваемую работу, но опыт, полученный на другой низкооплачиваемой работе или неоплачиваемой практической деятельности, бесценен на этом пути. Вам нужно применить эти навыки, чтобы найти работу в будущем. Помните, что ваше резюме — это инструмент поиска работы, а накопленный вами опыт — его основа. В резюме следует указывать только те события, которые имеют к вам отношение, и не перегружать его четырехстраничным описанием всего, чем вы занимались в последние годы.

Вы убедили себя в том, что вам нужно резюме студента или выпускника? Если да, то приступайте к его написанию.

Рекомендации по составлению резюме

Автобиография — это краткая профессиональная самооценка кандидата на вакансию. Это ваша визитная карточка, содержащая информацию о ваших профессиональных достоинствах, квалификации и опыте работы. Это «одежда», по которой вас узнают.

В резюме должны сочетаться четыре основных принципа.

• Аннотация (оптимальный размер резюме — одна страница A-4),
• Профессионализм (точно указывать даты, название организации и другую необходимую информацию); {пространство}
• Честность (помните: «все тайное становится явным»),
• Избирательность (информация в вашем резюме должна быть отобрана в соответствии с его целью. То есть оно должно содержать описание именно тех аспектов опыта, которые имеют отношение к претендуемой должности).

CURRICULUM VITAE: основная личная информация (имя, адрес, номер телефона, дата рождения, семейное положение).

Поместите краткое описание интересующей вас должности и типа работы.

Не забудьте указать степени, специализации, категории и исключения.

Дополнительное обучение. Важно указать сведения о прохождении курсов, дополнительных образовательных программ, тренингов и мастер-классов.

Профессиональный опыт. Это ключевая часть резюме. Он приводится в обратном хронологическом порядке с указанием дат, места работы, должности, основных обязанностей и достижений.

Дополнительная информация. Укажите знание языка, компьютера (включая используемое программное обеспечение), водительские права, личные качества и рекомендации.

Как сделать хорошее резюме?

Эта статья поможет вам составить привлекательное резюме и получить приглашение на собеседование. Каждый день работодатели получают десятки писем от кандидатов. Как подготовить свое резюме, чтобы выделиться среди других кандидатов? Следующие советы помогут решить эту проблему

Что такое резюме и зачем оно нужно?

Автобиография — это документ, в котором описываются навыки, опыт работы, достижения и другая информация о кандидате. Изучая биографические справки, работодатели отбирают перспективных кандидатов для собеседования и решают, стоит ли нанимать конкретного человека на работу. От вашего резюме во многом зависит, вызовут ли вас на собеседование.

Структура резюме

Ваше резюме должно состоять из следующих разделов.

1. Фамилия, имя и отчество.
2. Фотография кандидата.
3. Год рождения и возраст.
4. Контактная информация: адрес электронной почты и номер телефона, родной город.
5. Цель резюме — название должности, на которую вы претендуете.
6. Основные навыки.
7. Образование.
8. Опыт работы.
9. Дополнительная информация.

Поймите, как правильно описать каждый блок в вашем резюме. Обычно не возникает проблем с определением вашего имени, контактных данных, даты рождения и контактной информации. Вопросы возникают при заполнении следующей информации.

Следующие советы помогут вам составить хорошее резюме для поиска работы

1. Фотография

Не стоит размещать в резюме личные фотографии, фотографии с отдыха или путешествий.

Позаботьтесь о креативных фотографиях. Они могут пойти вам только на пользу в резюме креативного работника.

2. Цель резюме

Здесь вам нужно решить, на какую должность претендовать. Не указывайте много позиций, особенно разных — для каждой позиции нужно составлять свое резюме.

3. Ключевые навыки

В этом блоке резюме нужно упомянуть основные навыки для этой должности, в том числе и социальные.

Например, разработчик может указать, каким языком и на каком уровне он владеет. Специалист по рамочной рекламе — это специалист по автоматизации систем, на которых функционируют и используются системы рамочной рекламы.

Не указывайте навыки, которые не имеют отношения к вашей будущей работе.

4. Образование

Указывайте только образование, имеющее отношение к должности, на которую вы претендуете. Исключения: информация о высшем образовании. Если вы окончили университет, но не работаете по специальности, в резюме необходимо указать информацию о своем вузе.

Это покажет работодателям, что у вас есть высшее образование, даже если оно не является профильным.

5. Опыт работы

В этом блоке вы должны рассказать о своих предыдущих местах работы. Далее указывается информация о последнем месте работы, сначала — о предыдущем месте работы. При описании работы необходимо дать краткое описание выполняемых задач и результатов.

Результаты должны быть конкретными и измеряться в цифрах.

Например:

Май 2010 — июнь 2014. abbPlus LLC, ведущий производитель систем для автоматизации бизнес-процедур.

Место работы: менеджер по продажам

Ответственность:

1. Оформление документации для участия в конкурсах.
2. Поиск потенциальных клиентов и проведение переговоров.
3. Заключение договоров.

Основные результаты:

1. Процесс проведения тендеров был автоматизирован, а время реагирования на запросы клиентов сократилось в 2,5 раза.
2. Он привлек в компанию трех ключевых клиентов.
3. Компания добилась положительных решений в 40 % тендеров, в которых участвовала.

6. Дополнительная информация

Как заполнить пожелания к будущей работе?

В большинстве случаев эту информацию не стоит добавлять в резюме. Ваша цель — заинтересовать работодателя, чтобы он принял приглашение на собеседование. На собеседовании вы можете расспросить обо всех нюансах и требованиях к вашей будущей работе.

Поэтому ваши предпочтения относительно будущей работы можно не указывать в резюме.

Как правильно оформить резюме?

• Хорошее резюме должно быть объемом от одной до двух страниц. Более длинное резюме нежелательно, так как работодатели могут не читать длинные документы.
• Перечислите пять-семь ключевых навыков.
• Лучший формат для резюме — . doc или . docx. Некоторые HR-специалисты предпочитают добавлять в файл примечания и комментарии, поэтому формат . pdf нежелательно использовать для резюме, так как некоторые HR-специалисты предпочитают добавлять в файл примечания и комментарии.
• Пишите по теме без воды. Приводите факты и описывайте достижения.
• Проверьте свое резюме на орфографию и пунктуацию. Ошибки в написании могут создать негативное впечатление.
• Чтобы сделать свое резюме более привлекательным, вы можете воспользоваться шаблоном резюме, встроенным в MS Word. Для этого нажмите на кнопку «Office» в левом верхнем углу программы и в открывшемся окне нажмите «Создать». Откроется окно, в котором вы можете выбрать один из шаблонов документов, включая шаблон резюме.

Что в резюме может сработать в минус?

• У меня нет резюме. Подумайте о том, что 90 % потенциальных работодателей сразу же откажут вам, если вы ищете работу, но у вас нет резюме. У них нет никакой информации о вас, и поэтому они не знают, стоит ли им с вами связываться.
• Отсутствие сопроводительного письма. Отправляя свое резюме потенциальным работодателям, постарайтесь вкратце рассказать о вакансии, на которую вы претендуете, и о своих сильных сторонах, которые вы можете использовать в данной должности. Вы должны сделать его достаточно интересным, чтобы работодатель открыл и прочитал ваше резюме.
• Ненужная информация. Ваше резюме не должно содержать ничего, что не имеет прямого отношения к вакансии. Например, включать такие сведения, как паспортные данные, домашний адрес, хобби, любимые блюда и т. д.
• Не нужно подчеркивать «слабые места». Если вам не хватает опыта, не стоит открыто писать об этом, тем более начинать излагать эту информацию в начале письма. Подчеркните свои сильные стороны, а о недостатке опыта напишите в середине письма.
• Обращайтесь к себе на «вы». Это распространено в некоторых компаниях, но не везде. Обращение на «вы» — это явное пренебрежение традициями делового общения и значительно снижает ваши шансы получить работу.
• Начинайте свое письмо с вопроса о деньгах. Если вы знающий специалист, уместно начать письмо с вопроса о бюджете. Клиенты понимают, что на входе им нужно пройти через «фильтр», чтобы направить вас в проект. Однако если вы ищете свою первую работу и у вас нет портфолио, не стоит начинать с вопросов о деньгах. Это создает очень негативный фон для потенциальных работодателей.
• Отсутствие необходимой информации. Например, отсутствуют базовые навыки.

Чек-лист, как сделать резюме правильно

Используйте контрольный список, чтобы убедиться, что ваше резюме составлено правильно.

1. В резюме содержится основная информация: имя, профессиональная фотография, дата рождения и возраст, город проживания, контактная информация, цель резюме, основные навыки, образование, описание трудового стажа, дополнительная информация.
2. Автобиография может быть представлена в формате . doc или . docx. Объем документа не должен превышать двух страниц.
3. Результаты подкрепляются цифрами и фактами.
4. Места работы перечислены в порядке от самого нового до самого старого. Каждое место работы содержит список ваших обязанностей и достижений.
5. В вашем резюме нет опечаток и ошибок.

Поиск работы — это игра с правилами. Зная, как составить хорошее резюме, вы сможете быстрее найти работу и получить более выгодные предложения от потенциальных работодателей.

Пожелания и требования к работе в резюме + Примеры, что писать в анкете

Соискатели часто сталкиваются с неподходящими условиями труда, но не сообщают об этом работодателям при приеме на работу. Кроме того, сами компании могут спрашивать потенциальных сотрудников об их желаемых условиях труда. Подумайте, как правильно выразить, написать и донести до руководства свои личные предпочтения на рабочем месте.

Когда на рынке появляется новая вакансия, хороший работодатель четко определит, какого сотрудника он ищет на эту должность. Соискатель обязан понять и донести до потенциального работодателя, что он может предложить и что ожидает от работы взамен. Важно знать и понимать, чего хотите лично вы, и правильно доносить свои пожелания.

Работодатели манипулируют наивными людьми, предлагая заниженные условия труда, а работники, которые не указывают свои требования, могут согласиться на выгодные предложения только в одном месте. Поэтому рекомендуется всегда предъявлять ряд пожеланий к новой работе, чтобы отсеять недобросовестных работодателей и зарекомендовать себя как востребованного работника.

# Каким требованиям должно отвечать новое место работы?

Мнение эксперта.Екатерина Троцкая.Директор по подбору персонала

Во-первых, рабочее место должно соответствовать правилам безопасности и официального трудоустройства после сезона испытаний.

От наиболее важных до наименее важных факторов необходимо расставить приоритеты. Решите, что для вас важнее — дружный коллектив, более высокая зарплата или карьера. Однако редко можно найти место, где все требования будут полностью удовлетворены.

Если работа действительно того стоит, придется чем-то жертвовать.

# Что писать о пожеланиях к работе в резюме?

Почти всегда вашими главными приоритетами являются размер вознаграждения и стабильность оплаты. Если у вас большой опыт работы и вы ценный человек, который привлекает к сотрудничеству, начальник постарается выполнить ваши пожелания. Но сначала вам нужно доказать свою состоятельность как в качестве новичка, так и в качестве эксперта.

Они будут оценивать ваше желание как хорошую или плохую кандидатуру.

• Если ваши цели и интересы совпадают с ценностями организации.
• Готовы ли вы принести пользу, соразмерную вашим желаниям.
• Соответствует ли опыт вашей работе.

Важно уметь правильно отвечать на вопросы и сообщать о своих предпочтениях, чтобы влиться в коллектив и запомниться работодателю.

Мнение эксперта.Николай Бороздин.Директор кадрового агентства

Помните! Всегда есть исключения из правил и всегда можно найти компромисс — обязательно обсудите все оттенки непосредственно с руководителем уже на собеседовании.

# Карьерный рост

Вашему работодателю будет приятно узнать, что ваш план включает в себя профессиональное личностное развитие и дальнейший карьерный рост. Исключение составляют случаи, когда ваш карьерный план не совпадает с интересами вашего босса. Амбиции — это хорошо, но от них мало пользы рекрутеру, если человека неоднократно приглашали на должность, потому что предыдущий сотрудник продвинулся по иерархической лестнице.

Они могут захотеть познакомиться с человеком, который любит свою работу, пусть даже не самую известную.

# Стабильная работа

Некоторые люди путают стабильность положения в компании со стабильностью ведения бизнеса. Во многих компаниях высокая текучесть кадров является нормой. Средний срок работы в таких компаниях колеблется между одним и шестью месяцами, и даже самые крупные компании не застрахованы от вынужденных увольнений или разногласий в команде руководителя.

# Близость к дому

Каждый день вставать на несколько часов раньше, чтобы вовремя приехать на работу, — не самый удобный сценарий. Кандидатам, которые живут далеко, работодатели часто отказывают, потому что они устают еще до начала работы. Однако если требуется опыт или работа перспективна, потратить час на дорогу до крупного города — не проблема.

# ТОП-20 требований предъявляемых к работе

Указали бы вы в опросе какие-либо дополнительные требования к работодателям?Да/Нет.

1. Высокий уровень оплаты труда.
2. Взаимное уважение в коллективе.
3. Финансируемое компанией профессиональное обучение.
4. Перспективы карьерного роста.
5. Официальная регистрация, питание и социальный пакет.
6. Гибкий график, удаленная работа.
7. Расположение офиса рядом с домом.
8. Прозрачное накопление бонусов и льгот.
9. Известность и репутация компании на рынке.
10. Возможность влиять на рост компании.
11. Комфортное и современное рабочее место.
12. Интересные задачи и проекты.
13. Административная поддержка профессионального развития.
14. Признание вклада рядовых работников.
15. Доступ к новейшим технологиям, интернету.
16. Охрана здоровья работников.
17. Социальная значимость продукции/услуг компании.
18. Стажировки, командировки или их отсутствие за границу.
19. Жизнь компании (праздники, поездки, общественные мероприятия).
20. Отзывы и рекомендации бывших сотрудников или друзей.

Прежде чем диктовать условия, подумайте, на какие жертвы вы готовы пойти ради хорошей должности.

# Пожелания к месту работы в резюме – Пример

Спросите себя, нужны ли вам особые условия работы в вашей сфере деятельности, о которых работодатель не знает. Но вы не обязаны писать все, что приходит вам в голову; вы можете написать то, что приходит вам в голову. Если вы вертикально настроены против работы в компании, где ваши пожелания не выполняются, нужно указать требования.

Дополнительные требования к работе включают.

• Размер, наличие премий.
• Предпочтительные часы работы, наличие перерывов.
• Программное обеспечение, интернет, телефония.
• Наличие специфического оборудования или техники.
• Присутствие ассистентов или преподавателей.
• Конкретный офис или филиал компании (недалеко от дома).
• Наличие тренингов или курсов для повышения квалификации.

Например, возможность работать в комфортных условиях в новом коллективе: удобная мебель, отличное освещение рабочего места, много канцтоваров и оргтехники для продуктивной работы, наличие или оргтехника для платного питания. Желаемый график работы: суббота, воскресенье — репо.