Заявление в прокуратуру о невыплате зарплаты

Заявление в прокуратуру о невыплате зарплаты — это документ, с помощью которого сотрудники компаний, где работает недобросовестное руководство, могут обратиться в государственные надзорные органы с требованием принять меры к нарушителям закона и провести различные мероприятия. Меры контроля. Сегодня мы разберемся, что думает отечественный законодатель о задержке и невыплате заработной платы в этом месте, что здесь должны делать органы прокуратуры и как правильно оформить официальные документы.

Бланки и образцы
Онлайн-просмотр
Бесплатные загрузки
Безопасность

Зарплата на работе

Для большинства работников получение зарплаты — самая приятная часть рабочего процесса. Все мы так или иначе ходим на работу, чтобы зарабатывать деньги, и нам очень обидно, когда возникает ситуация, когда работодатель задерживает выплату.

Трудовой кодекс Российской Федерации устанавливает, что заработная плата должна выплачиваться не реже двух раз в месяц. При этом периодичность получения должна быть не реже одного раза в 15 календарных дней. Поэтому все бюджетники в нашей стране получают аванс 10 числа каждого месяца, а последний платеж — 25 числа.

Любое отклонение от установленных законодателем правил представляет собой административное правонарушение со стороны работодателя. Во-первых, он должен нести ответственность перед государством за нарушение норм федерального закона, во-вторых, перед своими работниками за задержку выплат. Штрафы со стороны государства предусмотрены Законом об административных правонарушениях, в то время как в отношении работника он должен выплатить штраф за просрочку платежа в соответствии с положениями Гражданского кодекса.

Кроме того, работники могут потребовать возмещения морального ущерба, но вряд ли им удастся выиграть крупные суммы компенсации.

Прокуратура

Прокуратура Российской Федерации утратила часть своих полномочий с советских времен, но и приобрела новые. В настоящее время этот орган занимается только надзором и не проводит следственных действий по уголовным или административным делам. Основная задача этой службы — защита законных прав и интересов граждан.

Так, каждый человек может обратиться в прокуратуру, сообщить о нарушении своих прав и получить юридическую консультацию, а также возможность защитить свои права в суде с помощью прокурора.

Как должностные лица, прокуроры имеют право представлять интересы общества в качестве государственного органа. Поэтому нет необходимости тратить заработанные тяжелым трудом деньги на опытных адвокатов, так как прокуроры сами являются высококвалифицированными и образованными юристами.

Что касается трудовых споров, то они рассматриваются надзорными органами. Кроме того, если дело носит масштабный характер и работодатель заявляет о большом количестве работников, прокуратура может представлять интересы большого количества людей.

Получив информацию о нарушении прав работников, прокуратура направляет соответствующий запрос в организацию работодателя, запрашивая интересующую работников информацию и выезжая на место для проверки фактов. После принятия всех вышеперечисленных мер возможно возбуждение административного производства в защиту прав конкретных лиц и постановка вопроса о подаче гражданского иска в суд.

Форма документа

Поскольку ни в Федеральном законе «О прокуратуре», ни в Федеральном законе «О порядке рассмотрения обращений граждан» нет упоминания о применении конкретных невыплат заработной платы, форма заявления о невыплате заработной платы в прокуратуру является свободной. Форма стандартная. Малообеспеченные граждане должны самостоятельно составлять официальные документы, ориентируясь только на требования Общих правил делового документооборота и вышеупомянутых нормативных актов.

Таким образом, 59-ФЗ гласит, что из содержания заявления должно быть понятно, кому, кем и по какому поводу подается заявление и чего хочет добиться заявитель. Стоит также помнить, что ни один государственный орган, включая прокуратуру и Министерство внутренних дел, не принимает анонимные заявления.

Работник-инвалид может написать текст заявления от руки синими или черными чернилами или напечатать его с помощью электронных средств.

Инструкция по составлению заявления

Заявление о невыплате зарплаты в прокуратуру составляется путем заполнения общей информации в заголовке. Поэтому в правом верхнем углу листа следует написать полное наименование органа прокуратуры, то есть официальный адрес. Гражданам следует обращаться в учреждение по месту жительства.

Далее здесь же указывается имя заявителя, серия и номер паспорта, место регистрации.

В этом документе мы ссылаемся на то, что работаем в такой-то и такой-то компании на такой-то и такой-то должности. Далее мы сообщаем, что свою последнюю зарплату вы получили более 15 дней назад. Это прямое нарушение ваших личных и трудовых прав.

Нам нет необходимости ссылаться на конкретные нормы закона, поскольку нормативное право этого не требует.

Мы также призываем вас обратиться в прокуратуру, принять меры к организации-нарушителю, привлечь ее к административной ответственности и составить иск о защите ваших прав. Можно сказать, что заявление уже сформировано, поэтому заверяем его оригинальной подписью и указываем дату формирования официального документа.

Примерный образец.

Жалоба в прокуратуру на работодателя

Тип документа: жалоба

Чтобы сохранить образец этого документа на своем компьютере, нажмите на ссылку для скачивания.

Размер файла документа: 29,5 кб

Все работники имеют право подать жалобу на своего работодателя в случае противоправных действий с его стороны. Жалоба в прокуратуру на работодателя подается в том случае, если работник не может повлиять на руководство другими способами. Этот документ должен быть написан в деловом стиле.

В правом верхнем углу должно быть указано официальное название прокуратуры и ее штаб-квартира. Сама жалоба должна быть адресована сотруднику с указанием его фамилии и инициалов. Также необходимо указать личные данные и место жительства заявителя.

Основное содержание жалобы

В жалобе должна быть четко изложена суть проблемы. Это выглядит следующим образом.

Незаконная стрельба,
Невыплата зарплаты,
Невыдача разрешения, {frame}
Непредоставление оплачиваемого отпуска по болезни,
Нарушение трудового статуса или правил техники безопасности.

Каждое нарушение со стороны работодателя должно быть объяснено как можно более подробно. При объяснении требований необходимо ссылаться на номер и дату договора, регулирующего трудовые отношения между соискателем и работодателем. Необходимо также упомянуть конкретные положения этого договора и нормы трудового законодательства, нарушенные работодателем.

Советуем прочитать: Незаконное проникновение в помещение

В конце жалобы необходимо потребовать устранения нарушений трудового законодательства и восстановления трудовых прав заявителя. Если жалоба подается повторно, необходимо приложить копию предыдущей жалобы с указанием номера и даты регистрации.

Жалобы должны быть датированы и поданы в двух экземплярах, подписанных заявителем.

Мы здесь, чтобы помочь вам.Пожалуйста, сохраните этот документ в удобном формате. Он предоставляется бесплатно.Сохраните этот документ сейчас. Он будет вам полезен.Нашли ли вы то, что искали?

* Нажмите одну из этих кнопок, чтобы оценить полезность документа. Спасибо!

Похожие документы

Жалобы: образцы (полный список документов)
Поиск слова ‘жалоба’ по всему сайту.
‘Жалоба в прокуратуру на работодателя’. {doc

Возможно, вас также заинтересуют следующие документы:.

‘Жалоба в прокуратуру на судебного пристава-исполнителя’.
Коллективные жалобы
Индивидуальные жалобы на судебные приказы
Обжалование отмены постановлений по уголовным делам
Верховная апелляция на решение Апелляционного суда
Апелляции по уголовным делам
Жалобы на решения по вопросам дорожного движения
Жалобы на судей Коллегии судейской аттестации
Надзорные жалобы в гражданском процессе
Надзорные жалобы в административном судопроизводстве

17 марта 2024 г.

Загруженный документ 3207
19 записано
11 поправок

Контракт
Все документы

Агентские контракты
Договор аренды
- Договор аренды жилого помещения
- Договор аренды нежилого помещения
- Договор аренды транспортного средства
- Договоры аренды недвижимости
- Договор аренды земли
- Договоры аренды бизнеса
- Договор купли-продажи транспортного средства
- Договор купли-продажи недвижимости
- Договор купли-продажи недвижимости
- Договор купли-продажи земли
- Договоры купли-продажи иностранной валюты и ценных бумаг
- Договор бытового подряда
- Договоры строительного подряда
Бланк и образец заявления в прокуратуру о невыплате зарплаты

Заявления в прокуратуру о невыплате или задержке выплаты заработной платы составляются в произвольной форме. Однако при этом должны соблюдаться определенные требования к содержанию и деталям. Чтобы избежать ошибок, рекомендуем воспользоваться нашими бланками и образцами.

Они актуальны, полны и отвечают всем требованиям законодательства.

Формы и образцы заявлений о невыплате зарплаты в прокуратуруЭкспертные проверки.Заполненный бланк заявления о невыплате зарплаты в прокуратуруОбразец заявления в прокуратуру о невыплате заработной платыЭкспертные проверки.Готовый образец заполнения заявления в прокуратуру о невыплате заработной платыРекомендации по теме.
- Ответственность работодателя за задержку заработной платы
Как написать заявление в прокуратуру о невыплате зарплаты

Поскольку законодательно гарантированной формы для подачи заявления в прокуратуру не существует, допускается произвольная пенсия в таких обращениях при соблюдении общих правил. Заявление должно содержать следующее.
1. Контактные данные заявителя, включая ФИО, имущественный и почтовый адрес.
2. Наименование и реквизиты получателя (территориального подразделения прокуратуры РФ), которому подано заявление.
3. Полное наименование, юридический, почтовый адрес и иные реквизиты организации-работодателя, в отношении которой совершено преступление, связанное с невыплатой заработной платы.
4. Подробное описание совершенного противоправного деяния. Укажите период невыплаты со ссылкой на дату выплаты заработной платы, имеющиеся документы и/или другие доказательства вышеуказанной ситуации.
5. Часть обращения, т.е. просьба о принятии мер прокурорского реагирования по фактам, указанным в заявлении, с целью восстановления нарушенных прав заявителя и привлечения к законной ответственности.
6. Перечень прилагаемых документов или указание на необходимость их получения с помощью прокурора.
7. Дата составления документа и личная подпись заявителя.
В заявлении целесообразно описать только суть проблемы. В нем четко излагаются события, связанные с невыплатой заработной платы.

Можно ли написать коллективное заявление

Подобные заявления могут подаваться как индивидуально, так и коллективно. Отечественное законодательство не запрещает подавать коллективные обращения в прокуратуру Российской Федерации. Разница между коллективными и индивидуальными обращениями незначительна.

В частности, в первом случае указываются все данные заявителя, касающиеся периода, когда он не получал заработную плату (если таковая имеется). Наконец, все заявители имеют право подать и подписать письменное заявление, в том числе и Генеральная прокуратура РФ, если она не признает за собой право представлять интересы всех или некоторых заявителей.

Способы подачи заявления. Можно ли подать онлайн

Подать заявление в прокуратуру можно несколькими способами.
1. На личном приеме у сотрудника прокуратуры. Передать заявление в двух экземплярах, один остается в прокуратуре, а второй он выдает заявителю, указывая на документе дату принятия, дату и личную подпись.
2. Через офис окружной прокуратуры (секретариат и приемная). Процедура здесь такая же, как и выше. Для регистрации факта подачи заявления требуется два экземпляра. Этот способ и варианты из пункта 1 возможны как при личном посещении помещения, так и через должным образом уполномоченного представителя.
3. Обычная почта (для подтверждения факта отправки и получения письма необходимо предоставить заказное письмо с описью вложения и уведомлением о вручении). Обязательно сохраняйте выданную Почтой России квитанцию с номером отслеживания. По нему можно отследить перемещение почтовых отправлений.
4. Зарегистрированные почтовые отправления и курьерская служба. Здесь же хранятся все сопроводительные документы.
5. Дистанционно в электронном виде через сайт Генеральной прокуратуры РФ genproc. gov. ru online receipt (сервис для подачи электронных обращений). Подавать обращение по электронной почте не имеет смысла, так как обращения, поданные по электронной почте, не регистрируются.
6. Авторизованные пользователи Интернета в системе ЕСИА имеют возможность подать претензии в Прокуратуру РФ через авторизованный аккаунт на портале «Госуслуги».
В ближайшем будущем этот список может быть расширен, так как с каждым годом происходят новые изменения в технических возможностях различных интернет-ресурсов.

Как написать жалобу в прокуратуру на работодателя

Представьте, что вы уже мирно поговорили с работодателем и направили на его адрес претензию с требованием устранить нарушение, но никаких изменений не произошло. Работодатель по-прежнему не выплачивает вам зарплату, заставляет брать неоплачиваемый отпуск, считает отношения вполне гражданскими и уверяет, что специальный орган вам не поможет. Чтобы помочь себе и восстановить баланс справедливости, в этой статье мы рассмотрим, как подать заявление на работодателя.

%%%Тип:виджет, ID:employer_not_pay, название:quiz%%%%.

Оглавление.
- Как подать жалобу в прокуратуру на работодателя.
- Как выглядит образец жалобы в прокуратуру на работодателя?
Как пожаловаться в прокуратуру на работодателя

В отличие от гражданско-правовых отношений, в трудовых вы, как правило, можете обратиться в суд за защитой своих нарушенных прав или для самозащиты, но при этом пользуетесь защитой коллективного органа, трудовой инспекции и прокуратуры. В этом отношении наличие трудового договора является достаточной гарантией от злоупотреблений со стороны работодателя.

Однако это только теория. На практике нарушения происходят, а коллективные органы в компании инертны или не сформированы вовсе, либо работодатель убежден, что сотрудник согласен с увольнением, отсутствием зарплаты и не сообщает о разногласиях дальше кабинета начальника. Посланник.

Между тем обращение к прокурору — болезненный и дорогостоящий способ защиты своих интересов. Если в лучшем случае вы сможете рассмотреть спор в суде в течение полугода и проигнорируете жалобу работодателю, то прокурор обязан рассмотреть письменное обращение в течение 30 дней.

Этот срок может быть продлен еще на 30 дней, если необходимо запросить недостающую информацию. При этом запросы могут быть направлены как заявителю, так и самому работодателю в рамках максимального рассмотрения спора. Общий срок приостановки проверок прокурором не может превышать шести месяцев.

Этот срок устанавливается в случаях, когда требуется исчерпывающий контроль и трудно получить неопровержимые доказательства. Например, если зарплата не выплачивается, а прокурор знакомится с материалами дела, обнаруживает, что счетов нет, сотрудник скрывает доказательства и всячески препятствует беспрепятственному течению работы прокурора.

В целом деятельность прокурора регулируется Законом «О прокуратуре Российской Федерации». В соответствии с положениями закона прокурор осуществляет надзор за исполнением законов работниками, органами управления и руководителями коммерческих и некоммерческих организаций. Эти положения распространяются на вас, если ваши отношения с работодателем (как бы он ни назывался) носят кооперативный характер.

Если в ходе надзора (в рамках проверки или проверки) прокурор обнаружит факты нарушения трудового законодательства, он должен рекомендовать устранить нарушение закона. В соответствии со статьей 24(1) прокуратуры, представления об устранении нарушений закона вносятся альтернативой ответственного лица, ответственного за устранение нарушения, или альтернативой работника и подлежат немедленному рассмотрению. .

В течение одного месяца со дня внесения представления должны быть приняты конкретные меры по устранению нарушений закона, их причин и обстоятельств, им способствующих.

Иными словами, по результатам проверки прокурор направляет работодателю предложение (есть черное и белое написание этого термина) и дает ему месяц на устранение нарушения. Например, выплатить зарплату и вернуться на работу или заключить другое мировое соглашение.

Мнение эксперта

Александров Павел Анатольевич

Если сроки нарушены и права не восстановлены, прокурор имеет право возбудить дело. По закону прокурор выносит обоснованное постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, исходя из характера нарушения закона работником.

Кроме того, вы можете обратиться к прокурору с просьбой представлять ваши интересы против городского судопроизводства, либо прокурор может вынести обоснованное постановление о передаче материалов в следственный орган для уголовного преследования. В последнем случае должны быть соблюдены условия для возбуждения уголовного дела: частичная невыплата заработной платы свыше трех месяцев или полная невыплата заработной платы свыше двух месяцев.

Как вы знаете, возможностей для восстановления нарушенных прав очень много. Если жалоба прокурору не принесла желаемого результата, следует оценить возможность обжалования.

Уголовное и административное судопроизводство в основном направлено на восстановление общественных интересов и предотвращение наказания виновных в подобных нарушениях. Городское судопроизводство, напротив, направлено на достижение соглашения путем обращения к третьей стороне (судье) и экономическое удовлетворение затронутых интересов. Если вам нужно вернуть зарплату, если вам нужно не только получить деньги, но и добиться выгодного для себя решения, начните с городского разбирательства.

Как выглядит образец жалобы в прокуратуру на работодателя

Формально единой жалобы в прокуратуру не существует. Это значит, что при необходимости их можно составить, но при соблюдении некоторых обязательных условий. Текст жалобы должен включать вводную часть, побудительные мотивы, заявление и личные данные.

Структурно жалоба может иметь следующий вид.
- Кто и от кого: в заголовке жалобы указываются имя и должность прокурора, название прокуратуры и контактные данные, имя сотрудника и его контактные данные. Закон не обязывает указывать паспортные данные заявителя. Поэтому этот шаг можно смело пропустить.
- Название документа: по центру напишите «жалоба» или «обращение».
- Фактические обстоятельства: последовательно и подробно сообщайте о том, когда у вас сложились рабочие отношения, когда было обнаружено нарушение и каков его характер. Не забудьте указать детали идентификации работодателя: юридический адрес, идентификатор НДС и любые другие элементы, которые помогут вам провести проверку.
- Юридическая документация: сошлитесь на трудовое законодательство, характер нарушения и, при необходимости, судебную практику или разъяснения. Также обратите внимание, что в трудовых инспекциях часто встречаются разъяснения с готовым правовым статусом.
- Часть отчета: поставьте по центру «пожалуйста», напишите точку над и под единицей и укажите, какие меры должна принять прокуратура. Другими словами, потому что вы будете смотреть на него в первую очередь и чего вы ожидаете. Например, часть запроса может иметь следующий формат.
1. Прошу установить контроль за законностью и правомерностью действий (бездействия) работодателя при обстоятельствах, изложенных в настоящей жалобе.
2. По результатам проверки будут приняты меры прокурорского реагирования.
3. Информировать меня в установленные законом сроки о результатах проверки и принятых мерах по электронной почте / по месту жительства.
- Список прилагаемых документов: например, копия трудового договора или конвенции GPH. Это может служить доказательством того, что вы состоите в отношениях с работодателем. Копия претензии, если вы ранее направляли такую претензию работодателю.
- Датируется и подписывается работником.
После того как претензия будет составлена и перечитана вами, вы должны отправить ее по адресу
- Вы можете доставить ее прокурору непосредственно на домашний адрес работника. Сотрудник в офисе получит ее, отметит в протоколе о получении и получит копию.
- Ценное письмо с описью вложения и уведомлением можно разместить и отправить в прокуратуру Почтой России. Уведомление подтверждает факт получения жалобы. Этот способ можно использовать для подтверждения заявления в прокуратуре после суда, так как он позволяет сохранить почтовый штамп и страницу описи вложения.
- Электронные обращения можно подать через Электронную приемную или Госуслуги. После заполнения заявления заявитель получает подтверждение о включении в список.
Главное, что нельзя протестовать анонимно. Прокуратура просто не станет разбираться. Но не волнуйтесь, эта информация не выходит за рамки прокурорского надзора, и работодатель не знает, кто именно его контролировал.

%%%Тип:виджет, ID:employer_not_pay, название:quiz%%%%.

Чтобы повысить вероятность благоприятного исхода дела, вы можете поручить рассмотрение вашей жалобы (индивидуальной или коллективной) одному из наших юристов. В отличие от «естественных юристов», вам не нужно посещать наши офисы или находиться в определенном городе. Мы собираем все необходимые доказательства и проверяем, существуют ли они вообще.

Все коммуникации осуществляются через интернет.

Чтобы убедиться, что вы работаете с адвокатом, заполните форму «зарплатного сейда» или «незаконного увольнения», в зависимости от разницы. После того как вы ответите на вопросы, система сообщит вам, можно ли подать апелляцию. Если у вас остались вопросы или вы хотите ознакомиться с ответами, свяжитесь с вашим адвокатом для беседы.

Он находится в правильном расположении духа и всегда рад дать совет.

Всегда ваш, вандал.

Заявление в прокуратуру о невыплате зарплаты: правила написания

Обращение к должностному лицу по поводу невыплаты заработной платы — это официальное обращение, документ, направляемый работником в надзорный орган для устранения нарушения трудовых прав.

Как написать заявление в прокуратуру о невыплате зарплаты

Поскольку законодательно гарантированной формы для подачи заявления в прокуратуру не существует, допускается произвольная пенсия в таких обращениях при соблюдении общих правил. Заявление должно содержать следующее.
1. Контактные данные заявителя, включая ФИО, имущественный и почтовый адрес.
2. Наименование и реквизиты получателя (территориального подразделения прокуратуры РФ), которому подано заявление.
3. Полное наименование, юридический, почтовый адрес и иные реквизиты организации-работодателя, в отношении которой совершено преступление, связанное с невыплатой заработной платы.
4. Подробное описание совершенного противоправного деяния. Укажите период невыплаты со ссылкой на дату выплаты заработной платы, имеющиеся документы и/или другие доказательства вышеуказанной ситуации.
5. Часть обращения, т.е. просьба о принятии мер прокурорского реагирования по фактам, указанным в заявлении, с целью восстановления нарушенных прав заявителя и привлечения к законной ответственности.
6. Перечень прилагаемых документов или указание на необходимость их получения с помощью прокурора.
7. Дата составления документа и личная подпись заявителя.
В заявлении целесообразно описать только суть проблемы. В нем четко излагаются события, связанные с невыплатой заработной платы.

Образец

В прокуратуре Ленинского района города Ивановска.

Юрием Юрьевичем.

Проживает: а. г. Ивановск, г. Ивановск.

д. Ивановск, ул. Ленина, д. 76, кв. 48.

О невыплате заработной платы.

Я, Юрий Юрьевич, работаю инженером в ООО «Работодатель» (адрес: г. Ивановск, ул. Ленина, д. 77) с 1998 года.

За сентябрь, октябрь и ноябрь 2020 года заработная плата выплачивалась не в полном объеме, по состоянию на 27 ноября 2020 года общая задолженность работодателя составила 80 000 рублей.

В профсоюз или иную организацию я не обращался.

Доказательства наличия трудовых отношений прилагаю.

Мнение эксперта

Александров Павел Анатольевич

В связи с вышеизложенным прошу принять меры по устранению нарушения моих трудовых прав. О мерах, которые должны быть приняты, прошу сообщить мне в установленные законом сроки.

Приложение: (количество) экземпляров, (количество) экземпляров.

Количество / Подпись / Расшифровка подписей

Какие подтверждающие документы приложить

Чем больше документальных доказательств будет приложено к заявлению, тем быстрее прокурор сможет приступить к подготовке заявления.

Перечень документов, запрашиваемых прокурором в связи с невыплатой заработной платы:
1. Трудовой договор.
2. Рабочий лист или план работы, подписанный руководителем.
3. Приказы о приеме на работу и/или увольнении.
4. Копии трудовых книжек.
5. Состояние счета зарплатной карты.
6. Копия положения о заработной плате.
К заявлению необходимо приложить все имеющиеся документы или их копии. Если документов нет на руках, укажите в части заявления, что работодатель должен поручить прокурору провести расследование, чтобы выдать документы.

Эксперты КонсультантПлюс подсказали, как составить заявление прокурору о клевете. Этот бланк предоставляется бесплатно.

Когда и каким способом подать заявление

Документы можно подать в приемную по личному адресу. Там на копии поставят отметку о принятии.

Если документы невозможно подать лично, их следует отправить по почте с описью вложений и квитанцией о возврате.

Подайте документы онлайн через «Госуслуги» или на сайте прокуратуры.

На веб-портале «Госуслуги» и на сайте Службы (в зависимости от региона) можно найти информацию о том, как подать заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы работодателю. Если специальной формы нет, подайте заявление как обычное обращение, используя стандартную форму, представленную на сайте.

Обращение направляется местному, городскому или районному (областному) прокурору. Срок подачи обращения к прокурору законом не установлен, но в случае обращения в суд — в течение одного года со дня истечения срока выплаты указанной суммы в соответствии со статьей 392 Трудового кодекса РФ. (fn.

4)

В какие сроки рассмотрят заявление

Срок рассмотрения обращения составляет 30 дней со дня регистрации в прокуратуре, а по обращениям, не требующим дополнительного расследования и администрирования, — 15 дней (приказ Генерального прокурора РФ № 45, ст. 5. 1.).

30 января 2013 года). Для электронных обращений этот срок составляет 30 дней со дня регистрации возражения на сайте в соответствии со статьей 12 Федерального закона 59-ФЗ от 2 мая 2006 года «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» (уведомление о регистрации направляется по SMS или электронной почте).

Срок исполнения — на следующий день после регистрации документа.
Советуем ознакомиться: