Подборка наиболее важных документов по требованиям к благополучию учителя (нормативные акты, формы, статьи, советы экспертов и т. д.).
- Научные и педагогические работники:
- Неэтичное поведение.
- Сертификаты научных сотрудников.
- Сертификаты преподавателей
- Внешнее совместительство работников образования
- Внутренняя совместимость работников образования {пространство}
- Показать все
- Научные и педагогические работники:
- Неэтичное поведение.
- Сертификаты научных сотрудников.
- Сертификаты преподавателей
- Внешнее совместительство работников образования
- Внутренняя совместимость работников образования {пространство}
- Показать все
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Финансы и финансовый кризис: концепции и последствия для социальных прав человека (Н. А. Игонина) («Право и экономика», 2019, n 9) Однако Парламентом Республики Северная Осетия — Алания не реализованы нормативные правовые акты, в том числе Нормативный правовой акт.
Порядок выплаты компенсации за невыплаченные меры социальной поддержки врачам-сельскохозяйственникам, учителям о приостановлении действия Закона Республики Северная Осетия — Алания n 32-РЗ. 26 июля и 29 декабря 2017 года прокуратурой республики в адрес Председателя Правительства республики внесены представления об устранении нарушений закона в региональном законодательстве, поставлен вопрос о неприменении решения Конституционного суда. Правосудие.
Обеспечить разработку и издание соответствующих нормативных правовых актов [9].
Нормативные акты
Правовые ресурсы
- ‘Горячий’ документ.
- Кодексы и наиболее требовательное законодательство.
- Поправки к законодательству
- Федеральные законы
- Региональные законы
- Планирование правовых актов и законодательной деятельности
- Другие обзоры
- Календарь
- Формы документов
- Полезные советы
- Гражданское право (Гражданский кодекс Российской Федерации)
- Жилищный кодекс (Жилищный кодекс Российской Федерации)
- Налоговый кодекс (Налоговый кодекс Российской Федерации)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (Уголовный кодекс Российской Федерации)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный кодекс
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (Семейный кодекс Российской Федерации)
- Уголовный кодекс.
- Уголовно-процессуальный кодекс.
- Производственный календарь на 2023 год.
- МРОТ 2025
- Федеральный закон «О банкротстве»
- Закон о защите прав потребителей (CPA)
- Процедуры правоприменения
- О персональных данных
- В случае налогов на имущество физических лиц
- Для СМИ
- Производственный календарь на 2025 год
- Федеральный закон «О полиции» n 3-ФЗ
- ПБУ 10/99 «Расходы организаций
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Дневник бухгалтера в 2025 году
- Частичная мобилизация: обзор новостей
Контактная информация.
117292, Москва, ул. Кржижановского, д. 6 (головной офис)
Льготы педагогическим работникам
Зарегистрировано 17 марта 2025 годаСвязьОбъявление3 апреля 2025 г.Студенты информируются о текущих изменениях в КС, участвующих в программе, совместно с АО «Сбер». Студенты, успешно завершившие программу, получают сертификат установленного образца.
11 апреля 2025 г.
Данная программа разработана совместно с АО «Сбер». Слушатели, успешно завершившие программу, получат сертификат установленного образца.
Прайм Прайм и сервисы Продукты и юридическая поддержка Прайм Документы Прайм Лента Письмо Министерства образования Российской Федерации ВК-572/07 от 23 марта 2016 года «О предоставлении льгот работникам образования
Краткое содержание документа
Письмо Министерства образования и науки РФ от 23 марта 2016 г. № ВК-572/07 «О предоставлении льгот педагогическим работникам»
12 апреля 2016 г.
Министерство образования и науки Российской Федерации рассказывает о возникших вопросах, касающихся трудовых прав и социальных гарантий педагогических работников в связи с организацией для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
В соответствии с пунктом 19 статьи 2 части 2 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 года № 27 3-ФЗ (далее — Федеральный закон) образовательное учреждение (далее — организация) — юридическое лицо, осуществляющее на основании разрешения юридического лица образовательную деятельность в качестве дополнительного вида деятельности. Параллельно с основной деятельностью. В соответствии с пунктом 6 статьи 31 Федерального закона для осуществления образовательной деятельности в организации создается специализированное образовательное подразделение, деятельность которого регламентируется положением, разрабатываемым и утверждаемым учреждением.
Пункт 21 статьи 2 Федерального закона определяет, что педагогическим работником является лицо, состоящее в трудовых отношениях или работающее в организации, осуществляющей образовательную деятельность, и выполняющее в ней обязанности по обучению, воспитанию и (или) образовательной деятельности.
Должности педагогических работников регламентированы разделом I Номенклатурных правил по должностям педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, и должностям руководителей образовательных организаций, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 8 августа 2013 г. № 2, № 678 (далее — Номенклатура).
Согласно пункту 2 раздела IV Приложения к постановлению Правительства Российской Федерации от 14 мая 2015 г. № 2 № 466 «Об основном удлиненном ежегодном оплачиваемом отпуске» (далее — отпуск) продолжительность отпуска детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, педагогических работников (включая работников) по должностям, указанным в разделе I Терминологического закона В объединениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, он составляет 56 дней.
Учитывая вышеизложенное, педагогические работники и социальные педагоги, состоящие в трудовых отношениях с организацией для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, вправе осуществлять образовательную деятельность и выполнять обязанности по обучению, воспитанию учащихся и (или) организации деятельности педагогических работников, то есть один или два из указанных видов деятельности или 56 дней отпуска, если они выполняют все свои обязанности.
Педагогические работники и социальные педагоги, сотрудничающие с организациями для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и выполняющие задачи по обучению, воспитанию обучающихся и (или) организации образовательной деятельности в качестве педагогических работников в соответствии с частью 5 настоящей статьи, согласно статье 47 Федерального закона имеют право на сокращенную продолжительность рабочего времени, досрочное получение страховой пенсии, право на удлиненный отпуск сроком до одного года за каждые 10 лет непрерывной работы в качестве педагогического работника.
Во-вторых, продолжительность рабочего времени педагогических работников (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) определяется приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22 декабря 2014 г. № 1601 (зарегистрирован Минюстом России 25 февраля 2015 г., регистрационный № 36204).
В соответствии с пунктом 19(1) статьи 27(1) Федерального закона от 17 декабря 2001 г. «О списке должностей и учреждений, работа в которых не учитывается при назначении досрочной пенсии лицам, работавшим воспитателями в детских учреждениях», 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»; и с 1 января 2015 года в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
№ 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а с 1 января 2015 года — в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях», утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781.
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 28 августа 2014 года № 869 «Об установлении тождественности профессиональной деятельности, осуществляемой после изменения организационно-правовой формы и после осуществления профессиональной деятельности марке учреждения (организации) «Досрочно до изменения в целях выхода на пенсию», Минтруд России издал Приказ от 1 сентября 2015 г. № 588Н «Об установлении тождественности профессиональной деятельности, осуществляемой в образовательных организациях, детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей».
Кроме того, Министерство образования Российской Федерации обращает внимание на то, что к организациям для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, относятся все организации (государственные, муниципальные, частные), в которых дети находятся под надзором и Осуществляют законное представительство детей.
{пространство}
{Пространство} Обзор документа
Как педагогические работники они имеют право на сокращенную продолжительность рабочего времени, досрочную страховую пенсию и отпуск до одного года непрерывной работы не реже чем через каждые 10 лет.
Приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 1 сентября 2015 года «Об установлении соответствия профессиональной деятельности, осуществляемой в образовательных организациях, организациях социального обслуживания и медицинских организациях» распространяется на воспитателей и социальных педагогов, у которых дети остаются без попечения родителей.
Если дети находятся под надзором поставщиков социальных услуг, например, специализированных учреждений для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реинтеграции, специальных исправительных учреждений. Эти учреждения также характеризуются как организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
Чтобы просмотреть актуальный текст документа и получить полную информацию о его поступлении, изменениях и порядке применения, воспользуйтесь поиском в онлайн-версии системы ГАРАНТ.
Перечень стимулирующих выплат и выплат учителям варьируется и зависит от стажа работы, условий труда и местонахождения учреждения. На федеральном уровне их назначение регулируется федеральным законом 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». В то же время регионы имеют право издавать собственные законодательные акты, определяющие скидки и финансовую поддержку, на которую имеют право учителя.
Главная
Городское федеральное управление образования предоставляет всем работникам образования. — сокращенный рабочий день (до 18 часов) — право на дополнительное обучение, связанное с профессиональной деятельностью (не реже одного раза в три года) — увеличение годовой лицензии (до 56 дней), при сохранении текущей должности в течение 10 лет (непрерывное образование), при котором докл. не оплачивается, будет проходить раз в год до 1 года при наличии стажа) — высвобождение жилищно-коммунальных платежей, включая отопление, электроэнергию и электроэнергию в полном объеме, в зависимости от решения региональных властей — — эпидемическое классное руководство и дополнительные курсы — более 25 лет стажа с сохранением сроков выплат — намеренные выплаты за неблагоприятные условия для учителей химии.
Кроме того, нуждающиеся учителя обеспечиваются жильем в порядке очередности в рамках договоров социального найма.
В рамках программы «Земский учитель» единовременная компенсация предоставляется учителям, переведенным на работу в сельскохозяйственные поселки, рабочие поселки, поселки городского типа и города с численностью населения до 50 000 человек. В Дальневосточном федеральном округе размер выплаты составляет 1 млн рублей — 2 млн рублей. Кроме того, согласно законодательству, область предоставляет педагогам, работающим в селах, деревнях и поселках, компенсацию расходов на оплату жилья, отопления и освещения.
Ее размер составляет 1 200 рублей. Финансирование осуществляется из федерального или регионального бюджета, в зависимости от субъекта образовательной организации, в которой работает учитель. Государственные субъекты имеют право увеличивать сумму по своему усмотрению.
В некоторых регионах граждане, работающие в сельской местности, также имеют право на бесплатное жилье. — Также существует единовременная выплата в размере 5-10 окладов для оплаты жилья при переезде в сельскую местность, чтобы учителя могли работать в сельской местности.
Учителя, проработавшие в этой профессии 25 лет, имеют право продолжить работу в учреждении. И зарплата, и пенсия выплачиваются в полном объеме. Бывшие учителя, которые выходят на пенсию, не продолжая работать по специальности, имеют право на аналогичную скидку.
— Пенсионеры имеют право на льготы, связанные с жилищно-коммунальным обслуживанием, независимо от стажа работы. Размер компенсации определяется местностью. Субъекты РФ также вправе устанавливать дополнительные льготы для этой категории граждан.
Звание «Заслуженный учитель Российской Федерации» дает учителю право на доплату к зарплате и пенсии. Его можно получить: — при обеспечении высокого уровня образования учащихся; — при использовании уникальных методик преподавания; — при подготовке победителей олимпиад на школьных уроках; — при стаже работы более 20 лет. Доплата составляет не менее 15 % от оклада.
Кроме того, учителя в таком режиме при выходе на пенсию получают звание «ветеран труда», что связано с дополнительными льготами и ежемесячными выплатами, размер которых варьируется от региона к региону. Например, ежемесячная компенсация для ветеранов в Москве составляет 1, 000 рублей, а для той же категории льготников в Краснодарском крае — 551 рубль. Принцип составляющей Российской Федерации дает право на дополнительную выплату «Почетный мастер Российской Федерации».
Во многих регионах Российской Федерации существуют и другие программы, помогающие учителям приобрести жилье. Например, в Московской области действует ипотечная программа для работников образования: в течение 10 лет ипотечный капитал оплачивает областной бюджет, а работник должен платить банку проценты. В Пармской области также есть частные дома с участками для сельских учителей.
Некоторые регионы также предлагают компенсацию транспортных расходов для разъездных работников сферы образования. В Москве, например, это составляет около 15 % от основной зарплаты. Вы можете узнать, какие субсидии предлагаются в некоторых регионах для местных администраторов.
Трудовой кодекс РФ предусматривает поощрения педагогов за особые достижения и успехи в образовательном процессе — премии, единовременные и дополнительные выплаты. Размер этих выплат не может превышать 30 % от оклада учителя. Работодатели не обязаны выплачивать стимулирующие выплаты, но участие трудовых объединений и профсоюзных организаций обеспечивает правильность их осуществления.
Стандарты определяются каждым учебным заведением самостоятельно. Преференции за разработку и реализацию дополнительных программ, например, экскурсий, походов, ученических миссий и т. д.
— Стабильный, позитивный и конструктивный контакт с родителями — За активное участие в спортивных и физкультурных мероприятиях — Харизматичным детям и детям из неблагополучных семей. Финансовые возможности школ отличаются друг от друга, поэтому и средства, которые они собирают, сильно разнятся. В среднем пособие для учителя составляет около 5-6 тысяч.
Чтобы привлечь молодых людей в сферу образования, государство предлагает множество преференций. Выпускники высших учебных заведений могут «заработать». Для этого необходимо: — найти им работу по специальности в течение трех месяцев после окончания вуза; — заключить контракт на срок не менее трех лет.
Новые сотрудники имеют право на повышение зарплаты только в том случае, если между получением диплома и трудоустройством не было перерыва. Работникам с красным дипломом университета выплачивается дополнительная зарплата. Молодым специалистам также полагается премия по итогам трех лет успешной работы и бесплатный проезд в общественном транспорте.
Размер выплаты определяется нормативным актом местного органа власти. Молодые учителя также получают ежемесячный грант на приобретение канцелярских товаров и поддержку преподавателей. Точная сумма зависит от учебного заведения и населенного пункта.
Другие выплатыДополнительные выплаты определяются местными нормативными актами и варьируются в зависимости от региона. Например, в некоторых субъектах Российской Федерации учителя получают доплаты за использование ОГЭ, внеклассные занятия и привлечение новых специалистов.
Как получить льготы и выплаты? Чтобы получить льготы, учителю необходимо обратиться в региональную администрацию или в соцзащиту. Там вам объяснят процесс получения льгот. Сначала работники образования должны предъявить документы: паспорт, трудовую книжку, диплом.
Мнение экспертаАлександров Павел АнатольевичЕсли учителя претендуют на компенсацию расходов на оплату жилья и коммунальных услуг, они должны предоставить соответствующие документы. Однако для получения жилищного пособия учителям часто приходится вставать в очередь.
В честь Дня учителя Bankiros.ru рассказал, на что могут рассчитывать педагоги и как их получить.
Льготы для педагогов в 2023 году: какую поддержку можно получить?
Сокращенная рабочая неделя.
В зависимости от нагрузки и уроков, которые ведет учитель, рабочая неделя составляет от 18 до 36 часов. Каждый час, за исключением диапазона, должен оплачиваться отдельно.
Более длительные отпуска.
Работники сферы образования также могут получать больше дней в году. Продолжительность отпуска учителей составляет от 42 до 56 календарных дней в году. Для учителей, работающих в северных районах, срок действия разрешения может достигать 80 дней.
У учителей также есть возможность получить разрешение за свой счет сроком на один год. Этим правом можно воспользоваться один раз в 10 лет. В этом случае за работником сохраняется рабочее место.
Банкирос рекомендует!
совкомбанк, лицензия № 963Карта «Халва».1095 дней без процентов, до 500 000Оформите картуДосрочный выход на пенсию
Учителя могут выйти на пенсию раньше установленного законом пенсионного возраста. Они могут выйти на пенсию после 25 лет работы в качестве учителя.
Надбавка за руководящую работу
Согласно Указу Президента РФ, который вступит в силу с 1 сентября 2020 года, школьным учителям положена надбавка за классное руководство (5 000 рублей в месяц).
Преподавателям средних профессиональных учебных заведений с 1 сентября 2021 года по указу президента РФ также полагается дополнительная надбавка за классное руководство в размере 5 000 рублей.
Доплата за звания
Учителя, получившие звание «Заслуженный учитель Российской Федерации», имеют право на повышение зарплаты не менее чем на 15 % от оклада. В то же время эти учителя имеют право на получение звания «Ветеран» после выхода на пенсию с дополнительными надбавками и ежемесячными выплатами.
Государственная поддержка начинающих учителей
Преподаватели, которые начинают работать учителями сразу после окончания высшего учебного заведения, имеют право на специальные меры государственной поддержки. В зависимости от региона молодые специалисты могут рассчитывать на следующее
Ванкиллосуос рекомендует!
совкомбанк, лицензия № 963Кредитная карта Альфа-Банка 1 год беспроцентной рассрочки, до 100% супер кешбэка.365 дней беспроцентной рассрочки, до 1 000 000Оформить карту.Досрочный выход на пенсию
- {пространство}
- {Транспорт}
Учителя также могут воспользоваться льготами на транспортные расходы. Они устанавливаются законом и зависят от района, в котором они живут.
Читайте также:.
Пособия на оплату жилья и коммунальных услуг
Некоторые учителя могут пользоваться различными скидками при оплате коммунальных услуг. Часто такие надбавки получают учителя, постоянно работающие в сельских школах.
Другие надбавки.
В некоторых районах учителя могут получать дополнительные надбавки к зарплате. Например, за посещение экзаменов ЕГЭ и ОГЭ, проверку конспектов, внеклассные мероприятия и преподавание в кружках дополнительного образования.
Как я могу воспользоваться своими льготами?
Чтобы получить государственную поддержку, учителю необходимо подать заявление в местную администрацию или орган социального обеспечения. Работник собирает необходимую информацию и получает сведения о льготах и пособиях.
Поэтому учителя должны знать о следующих потребностях.
{Пространство.}
- {пробел}
- Банкирос рекомендует!
совкомбанк, лицензия № 963Кредитная карта «Тинькофф Платинум с безопасной доставкой карты365 дней без процентов, до 1000 000Оформить карту.Досрочный выход на пенсиюНапишите намПоделитесь с намиАвтор: журналист Виктория Тюпина / Bankiros. ruИсточник: сайт Государственной Думы Российской ФедерацииОцените эту статью.Российские работники образования имеют право на ряд жилищных льгот. В этой статье рассказывается о мерах государственной поддержки, которые учителя могут использовать для улучшения своих жилищных условий.
0
1
1
0
2
Льготы для учителей в жилищной сфере
{Пространство}
Какими льготами могут воспользоваться учителя?
- {Пространство}
- {Пространство}
- {пространство}
- {пространство}
- {Пространство}
- По закону, статья 47, часть 5, статья 47 «Федерального закона об образовании в Российской Федерации», работники образования имеют право на получение жилья по льготному договору социального найма. Для этого они должны состоять на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях и получать льготный режим.
Как учителям получить жилье по договору социального найма?
Подробнее о том, как получить помещение, читайте в разделе «Как воспользоваться жильем по договору социального найма».
В некоторых регионах введены особые льготы для учителей федеральных и начальных школ. Например, в Нижегородской и Ярославской областях учителя и ответственные лица образовательных учреждений, работающие и проживающие в сельской местности, имеют право на 100-процентную компенсацию расходов на содержание жилья и оплату жилищно-коммунальных услуг.
Как учителя могут получить компенсацию на оплату ЖКХ?
О возможности получения компенсации на оплату ЖКУ в конкретных сферах ЖКХ можно узнать на сайте ГИС ЖКХ. Вы можете обратиться за компенсацией или субсидией на оплату ЖКУ в соответствии с принципами социальной защиты.
В рамках программы «Земские учителя» учителя, взявшие на себя обязательство отработать пять лет в сельском населенном пункте с численностью населения до 50 000 человек, могут получить 1 млн рублей (2 млн рублей в Дальневосточном федеральном округе).
Как учителям получить выплату по программе «Земский учитель»?
Эта сумма может быть использована, например, для улучшения жилищных условий, оплаты части стоимости квартиры или дома, а также в качестве залога для ипотеки.
В некоторых регионах она может быть предоставлена учителям в качестве услуги, если на балансе образовательной организации находится дом.
Кто может получить служебное жилье?
Для получения информации о возможности получения услуги учителю необходимо обратиться в образовательную организацию, в которой он работает.
Жилищные кооперативы (ЖСК) — это особая форма строительства квартир для отдельных категорий граждан по инициативе государственных органов и организаций, поддерживаемых государством. К ним относятся государственные служащие, военнослужащие, сотрудники государственных научных центров и образовательных учреждений, многодетные семьи и другие граждане.
Как учителя могут получить жилье в рамках жилищно-строительного кооператива?
Создание жилищно-строительного кооператива и покупка жилья в нем позволяет сэкономить до 60 %.
Работники государственных и муниципальных образовательных учреждений Дальнего Востока и Арктики, проработавшие в них не менее пяти лет, могут оформить кредит по ипотечной программе «Дальний Восток и Арктика». К ним не предъявляются требования по возрасту и семейному положению.
Как учителям воспользоваться программой Дальневосточная и арктическая ипотека
Учителя также могут воспользоваться другими федеральными и региональными программами ипотечного кредитования.
