Ходатайство характеристика

Характеристика — это официальный документ, содержащий комплексную оценку профессиональных и личностных качеств сотрудника, выявленных за время его работы в конкретном бизнесе, а также выводы и предложения по его дальнейшей деятельности.

Функции могут быть внутренними и внешними, исходя из места презентации. Характеристика может быть создана по инициативе.

• {Пространство} организации,
• {пространство} работников,
• Судебные и другие органы государственной власти — внешние организации.

• конкретные рабочие задания,
• Продвижение по службе,
• Сертификация или награждение,
• Поощрения или наложенные санкции,
• Назначения,
• Определение степени доверия (например, доступ к коммерческой тайне, безопасность передаваемых материалов)
• Совместимость с группами (индивидуальные конфликты),
• Прогнозирование поведения, например, в неподходящих ситуациях (7)

• Услуги,
• Консультирование,
• Оценка работы,
• Частное (функция).

• Имя документа,
• Название,
• Дата составления,
• Получатель (название организации, в которую подается характеристика),
• Текст (краткая информация о характеризуемом человеке, основные части и выводы),
• Приложение (если необходимо),
• Подписи,
• Печать организации.

• Фамилия, имя, отчество (голографическое),
• Год рождения,
• Образование,
• Название должности, занимаемой в организации,
• Ученая степень и звание (если есть).

• Специализация,
• Продолжительность работы в организации,
• Подробный промоутер,
• Уровень профессионального мастерства.

• Общая краткая характеристика деятельности представителя, его отношение к порученному делу,
• Подробная характеристика степени компетентности, наличия и развития вторичных знаний и навыков, которыми владеет (соответствующие специальности, иностранные языки, методики и т.д.) 、、、、) 、、、、 другие),
• Резюме основных достижений (и/или недостатков) в деятельности за характеризуемый период,
• Повышение профессионального уровня (квалификации),
• Стимулы, наличие наград,
• Краткий социально-психологический портрет (основные характеристики личности, черты характера, склонности и интересы),
• Состояние отношений с коллегами,
• Степень контактности и социализации,
• Оценка творческого потенциала и развития карьеры, эффективности, дисциплины и уровня профессиональной пригодности,
• Отношение к критике и недостаткам на рабочем месте,
• Семейное положение,

• Состояние здоровья (8).

• Копии (фотокопии) документов об обучении,
• Сертификаты (например, медицинские справки, справки с места учебы или предыдущей работы, результаты деятельности человека)
• Выписки из документов (например, приказы, протоколы, действия).

Что такое ходатайство в суде?

Что такое заявление в суд? Как правильно его написать и кто имеет право его заявить? Об этом вам расскажет наша статья.

Заявление — это официальная просьба или представление, адресованное государственным судебным органам. Слово «ходатайство» (ударение на «а») происходит от существительного «ходатай» (лицо, к которому что-либо относится, адвокат в деле). Помимо отчетов и заявлений, отчеты являются формой обращения к гражданам.

Что такое ходатайство в судопроизводстве

• В Уголовно-процессуальном кодексе (ст. 119).

• В Арбитражном процессуальном кодексе (статья 41),

• Гражданском процессуальном кодексе (статья 35).

Какой из них используется, зависит от вида экспертизы.

Право на обращение имеют подозреваемые, истцы, ответчики, подсудимые, адвокаты, законные представители, потерпевшие и прокуроры. Этим правом наделены органы государственного управления и организации, обратившиеся в суд.

Виды ходатайств в суд

Правильность составления заявления зависит от результатов рассмотрения (удовлетворение или отказ, указанный судьей). Во время и после рассмотрения ходатайство может быть представлено вместе с заявлением (например, для обеспечения иска). Если в удовлетворении заявления отказано, заявитель может подать личную апелляцию.

Существует множество образцов заявлений, но перечислить их все не представляется возможным, так как закон не дает полного списка. Лишь условно можно охарактеризовать виды заявлений по следующим категориям.

• Восстановление сроков: заявления о пропуске сроков и восстановлении сроков. Это может быть исковая давность, например, апелляция по трудовому спору, апелляция по иску или срок подачи жалобы. Скачать образец.

• Судебные издержки: заявления о взыскании или снижении судебных издержек, об отсрочке платежа или о предоставлении рассрочки платежа. Подается одновременно с соответствующим процессуальным законом. Скачать образец.

• Просьбы в ходе исполнения судебных решений, постановлений и приказов: если на стадии исполнения возникают различные ситуации, требующие вмешательства суда или судебного исполнителя, стороны могут подать просьбу о разрешении вопроса только в письменной форме (судебные решения, постановления и приказы). (В этом случае устные обращения не предусмотрены). Документы должны быть отправлены заказным письмом или вручены лично с приложением копии с уведомлением о принятии.

• Ходатайства о проведении экспертизы, заявленные при рассмотрении гражданского дела: о проведении оценочной, технической или строительной экспертизы, об участии эксперта, о назначении психиатрической, медицинской или генетической, независимой или графологической экспертизы. В эту категорию также входят ходатайства о повторном назначении или назначении дополнительных экспертиз. Проведение экспертизы — трудоемкий процесс, и в ходе его проведения случаются приостановки из-за задержек в рассмотрении дела. Скачать образец.

Вернуться в раздел Уголовные дела

Как написать ходатайство на работника

Нормативная база

Что такое ходатайство и когда оно необходимо

Работодатели редко пишут заявления своим сотрудникам. В связи с этим возникает вопрос о том, что это за документ, как он составляется, кому и что в нем должно быть адресовано.

Это специализированный документ, содержащий запросы. Такие просьбы бывают двух видов: внутренние и внешние. Во-первых, непосредственный начальник пишет высшему руководству компании письмо с предложением премировать сотрудника, сделать ему ценный подарок, предоставить какие-то привилегии и потребовать дисциплинарного взыскания, если он совершит какой-то проступок.

Такой документ выглядит как меморандум о взаимопонимании. Он отличается от исходящих отчетов, составляемых для внешних организаций.

В большинстве случаев исходящие сообщения от граждан с места работы нужны государственным организациям: налоговым инспекциям, судам, прокуратурам, детским садам, школам (места для детей сотрудников), общежитиям (в части обеспечения жильем), учебным заведениям (в части направления на учебу). Вдохновители послания — сами работники, живущие непростой жизнью (большой объем ответственности за кредиты, за ДТП, связанные с водительскими правами. (Например, сидят дома).

Эксперты «Консультант Плюс» подготовили подробную инструкцию о том, как написать и подать в налоговую инспекцию заявление о снижении штрафа. Воспользоваться этими инструкциями можно бесплатно.

Как составить ходатайство, чтобы оно не выглядело как пранк

Петиция была опубликована в Интернете, что вызвало путаницу в юридической среде. В тексте автор ссылается на Священные Писания, Тору и Коран, цитирует отрывок из Послания апостола Павла к Евреям (Евр. 4:12), а также приводит христианскую молитву «Отче наш».

Подробнее об этом шаге читайте в Hardware: отложенный первоапрельский розыгрыш? Ответчики ссылаются на Евангелие и просят отменить решение суда по долгу.

Опрошенные нами юристы указывают на бессмысленность этого спорного предложения. Даже если бы оно не было написано для юмора, суды, несомненно, отказались бы его удовлетворить. Совместно с экспертами компании «Система Юриспруденция» мы подготовили несколько простых рекомендаций о том, как составить предложение, которое суды никогда не сочтут шуткой.

Составляйте ходатайства на отдельном документе

Исковое требование должно быть изложено в отдельном документе, поскольку суд может не указать это требование в исковом заявлении. В частности, сделайте это, если хотите зарегистрировать заявление в арбитражном суде. Например, если суд первой инстанции отклонит ходатайство об истребовании доказательств.

Не возбраняется включить текст ходатайства в исковое заявление. Однако безопаснее хранить эти два документа отдельно.

Скачайте форму ходатайства об истребовании доказательств в арбитражном процессе.

Мотивируйте ходатайство

В ходе судебного разбирательства могут возникнуть обстоятельства, требующие небольшого перерыва. В таких случаях можно подать ходатайство об отсрочке слушания. Ходатайство должно быть обосновано.

Укажите причины, по которым заявитель просит об отсрочке. Не забудьте указать примерный срок, на который вы просите отсрочку.

Рисунок.

В законе не указаны причины, по которым суд объявляет перерыв в судебном заседании. Суд может отложить разбирательство по собственной инициативе или по ходатайству участника процесса. Подробнее о Ресурсы системы Ulist: что должны предпринять участники процесса, если процесс временно приостановлен (отложен, отсрочен, прерван).

Скачать форму заявления о закрытии арбитражного процесса

Укажите уважительные причины

Арбитражный суд апелляционной инстанции может удовлетворить ходатайство об истребовании доказательств только в том случае, если заявитель представит веские причины, по которым он не обратился с таким ходатайством в первой инстанции. Это не относится к случаям, когда Апелляционный суд рассматривает дело в соответствии с правилами первой инстанции согласно статье 268(1)(vi) КЭС.

Ходатайства об истребовании доказательств не принимаются к рассмотрению в уголовных судах и на надзорном уровне. Для получения дополнительной информации см. документ «Как получить доказательства с помощью суда в арбитражном процессе».

Скачайте форму ходатайства об истребовании доказательств в арбитражном процессе.

Обоснуйте привлечение специалиста

Адвокатам может потребоваться выяснить вопросы в области искусства, науки, техники и ремесла, которые не требуют специальных исследований. Тогда истцу следует ходатайствовать о вызове эксперта для получения соответствующей консультации. В ходатайстве следует описать обстоятельства, которые необходимо установить для надлежащего рассмотрения дела, и тот факт, что для этого требуются специальные знания.

Ходатайство о вызове эксперта в арбитражный процесс Скачать

См. также систему юридической помощи.

Прописывайте конкретные вопросы

Используйте конкретные формулировки, которые не могут быть поняты неправильно. Кроме того, в заявлении должно быть указано следующее.

• Какие знания вы ищете,
• Эксперты или отдельные эксперты, которых вы просите назначить для проведения экспертизы,
• Приблизительная стоимость экспертизы, если она известна,
• Согласие на полную или частичную оплату экспертизы, если ходатайство подано обеими сторонами.

Ходатайство с места работы: образец

Ходатайство с места работы может потребоваться работникам в разных случаях. На основании этого документа работник или организация могут принять решение, влияющее на судьбу работника. Как правильно составить заявление, расскажет статья.

Содержание: форма заявления, подаваемого министром внутренних дел, выглядит следующим образом. ‘Заявления, подаваемые министром внутренних дел, должны быть поданы министром внутренних дел’:

• ‘В случае необходимости упоминания о сотруднике следует обращаться к.
• Как составить заявление на работника с места работы: образец

В каких случаях нужно составить ходатайство на работника

Заявление на сотрудника с места работы — это официальный документ, обращение работодателя в органы власти, вышестоящую организацию или к конкретному сотруднику с просьбой принять положительное решение в отношении работника. Заявление на работника может быть подано работодателем следующим образом.

• Государственные или муниципальные органы,
• вышестоящая организация,
• Общественные организации,
• Суд всех уровней.

Компания имеет право приглашать своих сотрудников в.

• Например,
• судебные споры,
• Продвижение,
• Аспирантские исследования,
• Санаторий — Направление на терапевтическое лечение,
• Направление детей в дошкольные или специализированные образовательные учреждения и т.д.

В последнее время от работодателей все чаще требуется образец заявления в военкомат о предоставлении отсрочки от призыва на военную службу и представление его в военкомат. Как правило, такая отсрочка предоставляется специалистам, работающим в сфере информатики или на сложных предприятиях оборонно-промышленного комплекса.

Заявления от работников в военкоматы: образец.

По сути, просьба о предоставлении рабочего места с места работы является положительным моментом. Это официальное подтверждение значимости работника и его прав как на работе, так и в общественной деятельности. Она не обязывает получателя соглашаться с требованиями работодателя, но дает ему преимущество при прочих равных условиях.

Своеобразное требование с места работы работодателя ничего не стоит, никаких обязательств на судьбу работника не накладывает. Перерыв.

Заявление в суд на гида с работы: образец. Читайте советы экспертов в системе HR.

• Как начальство отдела может подать заявление о снятии дисциплинарного взыскания с действующего сотрудника.
• Как создать характеристику на сотрудника вместо жалобы.
• Как создать общую характеристику сотрудника
• Инструкции по созданию характеристик с места работы для четырех ситуаций